5. CONTENIDOS.
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Los contenidos constituyen la
base sobre la cual se programarán las actividades de enseñanza-aprendizaje
con el fin de alcanzar lo expresado en los objetivos.
Es necesaria la secuenciación
previa de los contenidos, es decir, su adaptación a las características
de un determinado grupo de alumnos (contextualización), así
como su organización (secuenciación).
Los criterios que se proponen para
la secuenciación de los contenidos están basados en las aportaciones
de la concepción constructivista del aprendizaje, las contribuciones
psicopedagógicas y la propia práctica y experiencia del profesor.
En el proceso de secuenciación
hay varias operaciones básicas. A continuación se explican.
Selección. La selección
y distribución de los contenidos es una operación estrechamente
ligada a los elementos de la planificación tratados anteriormente:
eje(s) organizador(es), tema y guión temático. Estos elementos
nos orientarán en la selección de los contenidos más
apropiados para su desarrollo.
La articulación y estructuración
adecuada de los contenidos alrededor de un eje temático facilita
su organización lógica.
Algunos criterios para la selección
de contenidos son.
-
Diversidad e integración: Elección
de diferentes tipos de contenidos de las diversas áreas del currículo.
-
Estructuración en torno a núcleos-ejes:
La elección del contenido se realizará en función
del eje temático.
-
Contenido organizador: Para cada unidad
se debe elegir un tipo de contenido que organice la secuencia.
-
Contextualización. Consiste en
concretarlos de acuerdo a las características específicas
del grupo de alumnos al que se dirige la Unidad Didáctica tomando
en cuenta:
-
Las
características específicas del contexto donde se va a desarrollar
la enseñanza-aprendizaje. (grupo de alumnos, aula, ambiente, expectativas
de aprendizaje etc.)
-
La adecuación al desarrollo evolutivo
de los alumnos. Los contenidos a aprender deben situarse a una distancia
óptima entre el nivel de desarrollo actual, determinado por la capacidad
de resolver individualmente un problema, y el desarrollo potencial, precisado
a través de la resolución del mismo problema bajo la guía
de alguien más capaz.
-
La relación entre los conocimientos
previos y los contenidos que serán objeto de estudio.
-
El orden que deben tener los contenidos
dentro de la secuencia y sus relaciones mutuas.
5.1 Tipos de contenidos
En el momento de seleccionar el contenido
a trabajar es importante distinguir 3 tipos : Conceptuales,
procedimentales y actitudinales.
5.1.1 Contenidos conceptuales.
Los contenidos conceptuales se componen
de :
a) hechos o datos
-
Su aprendizaje es literal en sí
mismo
-
Es información descriptiva
-
Tienen alto grado de obsolescencia.
-
Es indispensable considerarlos dentro
de un contexto más amplio.
-
Su valor es ser instrumentos para ayudar
al logro de objetivos relacionados con conceptos.
Ejemplos de hechos:
Característica de una persona
específica: El gobernador es Alto
Característica de un lugar
":Guadalajara está en el Edo. De Jalisco
Característica de una cosa
":El Empire State tiene 100 pisos
Característica de un evento
específico " La construcción de la Torre de Pisa comenzó
en 1174
b) Conceptos
-
Éste es cada vez más vasto
y no todo es relevante o igual de importante.
-
Es mejor enfocarse al que tiene mayor
poder de explicación y uso para la vida.
-
Es mejor centrarse en el que exige nuestra
época actual.
5.1.2 Organización de los
contenidos conceptuales.
La organización de los contenidos
conceptuales y el establecimiento de las relaciones entre ellos es un paso
importante en la planificación de la UD. Esta labor nos ayuda a
jerarquizarlo, a identificar sus relaciones, a advertir cómo un
contenido apoya a otro, qué es más importante.
Los mapas conceptuales son herramientas
que pueden apoyar este proceso. Son representaciones esquemáticas
de conceptos organizados jerárquicamente que establecen relaciones
significativas entre ellos (ver anexo 2)
Entonces, de acuerdo a lo dicho antes,
para programar contenidos específicos de una Unidad Didáctica
debemos preguntarnos:
-
¿Cuáles conceptos y hechos
se trabajarán?
-
¿Qué orden se seguirá
para trabajarlos tomando en cuenta su organización?
-
¿A qué nivel de profundidad
y amplitud se trabajarán tomando en cuenta los conocimientos y aptitudes
de mis alumnos?
5.1.3 Contenidos procedimentales
Se definen como un conjunto de acciones
ordenadas y orientadas a la consecución de una meta. Requieren de
reiteración de acciones que lleven a los alumnos a dominar la técnica,
habilidad o estrategia que el objeto de aprendizaje.
No todos los procedimientos presentan
la misma dificultad para lograr adquisición y dominio. Algunos son
más sencillos que otros por lo que el tiempo de adquisición
varía.
Hay contenidos procedimentales:
-
Generales. Comunes a todas las áreas
que se pueden agrupar en:
-
Procedimientos para la búsqueda
de información.
-
Procedimientos para procesar la información
obtenida (análisis, realización de tablas, gráficas,
clasificaciones etc.)
-
Procedimientos para la comunicación
de información (elaboración de informes, exposiciones, puestas
en común, debates etc.)
-
Algorítmicos. Indican el orden
y el número de pasos que han de realizarse para resolver un problema.
Siempre que se realicen los pasos previstos y en el orden adecuado, los
resultados serán idénticos (por ejemplo, copiar, sacar el
área de una figura. )
-
Heurísticos. Son contextuales,
es decir, no aplicables de manera automática y siempre de la misma
forma (a diferencia de los algorítmicos) a la solución de
un problema. (Ejemplo: la interpretación de textos)
Para programar contenidos procedimentales
hay que preguntarse:
-
¿Qué objetivos procedimentales
se quieren incluir?
-
¿Qué tipo de requisitos
de aprendizaje implica lo seleccionado?
-
¿En qué lugar del recorrido
de ese procedimiento se encuentran los alumnos?
-
¿Qué tipo de adecuaciones
tengo que hacer con base en lo anterior?
-
Redactarlos incluyendo el sustantivo (contenido
conceptual).
5.1.4 Contenidos actitudinales
Los tipos de contenidos actitudinales
son:
-
Generales: presentes en todas las áreas.
(Ejemplos: observación, atención, actitud de diálogo...)
-
Específicos: referidos a ciertas
áreas. (Ejemplos: curiosidad ante el uso de los recursos informáticos)
Ambitos de los contenidos actitudinales:
-
Referidas a la persona misma. (Ejemplo:
respetar su cuerpo, responsabilidad hacia el trabajo)
-
Referidas a las relaciones interpersonales.
( Ejemplo: respeto hacia las ideas de los demás)
-
Referidas al comportamiento del individuo
con el medio. (Ejemplo: respeto hacia el medio ambiente)
Para programar los contenidos actitudinales
hay que preguntarse
-
¿Qué actitudes se quieren
promover?
-
¿se adecuan a los valores de la
institución?
-
¿se adecuan a las características
psicoevolutivas de los alumnos?
-
Redactar agregando sustantivo.
Ejemplo:
Unidad temática: usos y abusos
del agua.
Parte del contenido de la Unidad.
| Parte del contenido
conceptual |
El agua como
elemento que configura el paisaje natural.
El ciclo del agua.
Los usos del agua: consumo, higiene,
ocio...
El agua como vehículo de comunicación
y transporte |
| Parte del contenido
procedimental |
Observaciones
dirigidas a la localización de lugares donde hay agua.
Realización de experimentos
que producen precipitaciones.
Elaboración de encuestas... |
| Parte del contenido
actitudinal |
Valoración
de la importancia del agua.
Sensibilidad por la precisión
y rigor de las observaciones sobre el agua. |
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